Kollegial trivsel fremmes gennem kommunikation.

The limits of my language are the limits of my world.( Wittgenstein)

 

Den logik, der kan udledes af dette citat er, at hvis der arbejdes målrettet med sprogets betydninger i et system, f. eks. i en afdeling, så vil afdelingen ændre sig og grænserne for hvad man kan sammen vil udvides.

Eksempelvis ved vi, at:

• der i alle afdelinger, er succeshistorier

• disse succeshistorier rummer et stort potentiale, til udvikling af afdelingen

• der ved at værdsætte de positive historier og erfaringer, og ved at fokusere på det bedste i afdelingen, åbnes op for en positiv udvikling

Disse antagelser har rod i en række erkendelsesmæssige grundantagelser omkring sprog, viden og udvikling. Antagelser der primært er hentet fra anerkendende kommunikationsteori. En tilgang til kommunikation, hvor man gør op med mangeltænkningen, der fokuserer på problemer, fejl og mangler. Anerkendende kommunikation fokuserer i stedet på ressourcer, værdier og muligheder.

Kursets varighed og form

Kurset er opdelt i to moduler a henholdsvis 2 og 1 dags varighed. (Kurset kan også udbydes som en enkelt kursusdag.)
Undervisningsformen vil være en kombination af teoretiske oplæg samt dialog herom. Herudover vil der blive træning og øvelser i relation til teorierne, hvor deltagernes egen virkelighed vil være omdrejningspunkt i en praksisnær undervisning.