Den udviklende organisation

(10 ECTS-point)

Modulnr. C14111a1

Studieretning

Organisationsudvikling, projektledelse og projektkonsultation

Indhold

• Forskellige teorier og perspektiver som grundlag for beksrivelse, forståelse og vurdering af organisationers funktioner og betydninger som rammer for virksomheden.
• Samspil mellem hvordan organisationen med sin kultur, sin struktur og sine processer påvirker opgaveløsningen, og de krav den komplekse omverden stiller til organisationens opgaveløsning.
• Forskellige interesser og magtformer som er hæmmende eller fremmende faktorer for udvikling og forandring og deres betydning for den udviklende organisation.
• Forskellige metoder til beskrivelse, undersøgelse, analyse og vurdering af organisationens forudsætninger for udvikling og forandring.

Læringsmål/kompetencemål

Den studerende: 

• har indsigt i kulturelle, strukturelle og processuelle processer af betydning for organisaionen og dens udvikling i relation til omverdenen,
• kan anvende metoder, redskaber og erkendelsesmæssige tilgange til analyse og vurdering af samspillet mellem organisationens kultur, struktur og proces,
• kan træffe og begrunde fagligt relaterede beslutninger om udvikling og forandring i forskellige organisationsformer og i egen praksis.

Tid og sted

Timetal

36

Pris

Kr. 6.800,00

Eksamensform

Oplyses ved studiestart

Karakter efter 7-trinsskalaen

Undervisere navn og mailadresse

Oplyses ved studiestart

Vejledere

Oplyses ved studiestart

Engelsk modultitel

The evolving organization

Tilbage til oversigten