Evaluering i organisationer

(10 ECTS-point)

Modulnr. C10141a1

Studieretning

Fællesfaglige moduler 

 

Indhold

Undervisningen vil komme omkring følgende:

• Evalueringsteoretisk paradigmer og traditioner.
• International og national forskning og evalueringstraditioner.
• Evalueringskultur.
• Evalueringsmodeller.
• Design af evalueringer.
• Evalueringers betydning for didaktiske overvejelser og rammesætningen af pædagogisk arbejde.
• Interessenternes betydning i evalueringsprocesser.

Læringsmål/kompetencemål

Det er målet, at den studerende gennem integration af praksiserfaring og udviklingsorientering får

 

Viden

• har viden om og indsigt i evaluering i forskellige perspektiver i organisationer med henblik på at udvikle kompetencer til at kunne gennemføre, designe og deltage i evalueringsarbejde i praksis.

Færdigheder

• kan beskrive, formulere og formidle problemstillinger og handlemuligheder, inden for evaluering i organisationer på individ-, organisations- og samfundsniveau,
• kan indsamle data samt analysere og vurdere problemstillinger indenfor evaluering og evalueringspraksis i organisationer.

Kompetencer

• kan dokumentere evalueringspraksis,
• kan træffe og begrunde beslutninger om evaluering i organisationer.

Tid og sted

Nørresundby

Uge 35, 2011 til uge 2, 2012 Tirsdage kl. 14.00 - 18.00

 

Timetal

36

 

Pris

Kr. 4.900,00

 

Eksamensform

Oplyses ved studiestart.

Karakter efter 7-trinsskalaen.

 

Undervisere navn og mailadresse

Oplyses senere

 

Vejledere

Oplyses senere

 

 

 

 

Tilbage til oversigten