Konsulentarbejdets metoder

(10 ECTS-point)

Modulnr. C14151a2

Studieretning

Organisationsudvikling, projektledelse og projektkonsultation

Indhold

• Teorier om konsultative teorier og metoder.
• Kommunikative foroldemåder.
• Konsultationens flow, forløb og faser.
• Kontraktforhandling - at skabe en konsultativ position.
• Problemafgrænsning som proces.
• Spørgsmålets faciliterende virkning.
• Samtale og sparring som udviklingstøtte.
• Feeback og feedforward processer.
• Spændingsfeltet mellem projektstyring og udviklingsprocesser.
• Udviklingsstøttende dialoger.

Læringsmål/kompetencemål

Den studerende: 

• har viden om teorier og metoder, der belyser konsulentens opgaver og funktioner i praksis; herunder forskellige kommunikative teorier og metoder, der retter sig mod organisationens potentielle udvikling,
• kan anvende og begrunde teorier og metoder til at identificere, beskrive og analysere problemstillinger i konsulentens arbejde,
• kan begrunde og beskrive potentialer for kommunikations- og læreprocesser i forskellige kontekster,
• kan identificere, beskrive og analysere konsulentens hensigtsmæssige interventionsfomer.

Tid og sted

Timetal

36

Pris

Kr. 8.500,00

Eksamensform

Oplyses ved studiestart

Karakter efter 7-trinsskalaen

Undervisere navn og mailadresse

Oplyses ved studiestart

Vejledere

Oplyses ved studiestart

Engelsk modultitel

The methodologies of the consultant

Tilbage til oversigten