Du er her:
Projektledelse (10 ECTS-point)
Modulnr. C14121a1
Studieretning
Organisationsudvikling, projektledelse og projektkonsultation
Indhold
- Forskellige teorier om og perspektiver på organisationers struktur, processer og kultur og deres betydning for projektvirksomhed.
- Udarbejdelse af projektansøgning og projektgrundlag, projektets faser, arbejdet med mål, indhold og plan, projektanalysesr, projektorganisering, ressourceallokering, kvalitet, indhold og evaluering og implementering og forankring af ny viden og erfaringer.
- Projekters betydning og funktioner for organisatorisk læring i forbindelse med udvikling, forandringer og systematisk kompetenceudvikling.
- Projekter som udviklingsrum for nye løsninger på kendte opgaver og for udvikling af hensigtsmæssige måder at løse nye opgaver på.
- Arbejde med modstand og udviklingspotentialer i organisationen. Projektorganisering, projektdynamik og projektledelse med sigte på forandring.
- Relationer mellem formelle og uformelle magtformer i projektledelse.
Læringsmål/kompetencemål
Den studerende:
- har viden om de projektværkstøjer, der kan anvendes for at lede et projekt indenfor de fastlagte rammer og dynamikker i en samskabende og fremadskridende proces,
- egen indsigt i og praktisk forståelse for projekters funktion og organisering i organisationers kultur, dynamik og stabilitet, herunder samspillet mellem organisationen og projekter, der etableres som enheder i organisationen i udviklings- og forandringsøjemed,
- kan beskrive, formulere og fomidle kompetenceudvikling,
- udvikler kompetencer til at analysere, planlægge og gennemføre projekter i en organisation.
Tid og sted
| Nørresundby |
|
Fra uge 35, 2011 til uge 2, 2012 Onsdage kl. 09.00 - 13.00 |
Timetal
36
Pris
Kr. 6.800,00
Eksamensform
Oplyses ved studiestart
Karakter efter 7-trinsskalaen
Undervisere navn og mailadresse
Oplyses ved studiestart
Vejledere
Oplyses ved studiestart
Engelsk modultitel
Projekt Management
Sidst opdateret 03-01-2011
