Træningsforløb I i Supervison og vejledning
Supervision og sygeplejefaglig vejledning anvendes systematisk mange steder i den sundhedsfaglige praksis, med det formål at udvikle den enkelte falgligt og personligt, med henblik på at opkvalificere det pleje- og behandlingsmæssige tilbud som patienter, klienter, borgere og pårørende modtager. derfor har der igennem de sidste år været stor efterspørgsel og søgning til sundhedsfagligt orienterede supervisoruddannelser.
Træningsforløb I og II som strækker sig over 2 år, er baseret på tre trin nemlig:
- Supervision på egen sundhedsfaglig praksis
- Etablering og praktisering af supervision af egen træningsgruppe
- Supervision på sin egen praksis som supervisior
træningsforløbene er tværfaglige og kobler den sundhedsfaglige diplomuddannelse (SD) med opøvelse af praktiske kompetencer i supervision og vejledning. Se Beskrivelse af uddannelsesforløbet Sundhedsfaglig supervision og vejledning.
Uddannelsesforløbet udbydes af University College Nordjylland.
Træningsforløb I opstarter i januar 2012 og Træningsforløb II forventes at starte op i februar 2013.
Træningsforløb I i Supervision og vejledning
I Træningsforløb I indgår deltagerne i et lærings- og supervisionsforløb, som har en udstrækning på 60 lektioner. Tidsmæssigt strækker forløbet sig over perioden januar 2012 - december 2012.
Træningsforløb I forudsætter, at deltagerne gennemfører nedenstående sundhedsfaglige valgmodul:
- Forandrings- og læreprocesser
Samt evt. modulet:
- Kommunikation
Målgruppe
Sundhedspersonale med mellemlang videregående uddannelse og som minimum har 2 års relevant erhvervserfaring efter adgangsgivende uddannelse.
Mål med Træningsforløb I
At deltagerne:
- opnår teoretisk og praktisk kendskab til supervisionens metoder, muligheder og barrierer
- oplever personlig udvikling gennem superviserende samtaler
- opnår praktisk erfaring med gruppeprocesser
Indhold
1. Etablering af en supervisionsgruppe
a. Kriterier for gruppens sammensætning
b. Rammer for supervisionsgruppen
c. Kontrakt for gruppens arbejdsproces, eks. Tavshedspligt og andre forpligtigelser
2. At deltage i supervisionsprocessen
a. Deltage i en ny gruppe og fokus på tilknytning og arbejdsproces
b. Gruppeprocesser og balance i en gruppe
c. Læringsmiljø
d. Supervisionsprocessens faser
e. Viden og erfaring i forhold til gruppens rolle og arbejdsproces
f. Aktiv lytning, empati, dialog og spørgeteknikker
3. Metoder og gruppeprocesser
a. Undersøgelse af en gruppes miljø og arbejdsproces
b. Forskellige metoder i supervision
4. Afslutning af træningsforløb I
a. Deltageren kan med støtte fra supervisor gennemføre en supervision på 45 minutter
b. Efterfølgende refleksion over processen - skriftligt og mundtligt.
Kursusansvalig
Birgitte Tørring
Telefon 72 69 04 40
Deltagerantal
Min. 5 og max. 9 deltagere pr. supervisionsgruppe.
Pris
Kr. 11.425 incl. materiale.
Supervisorer
Supervisorer har en teoretisk og praktisk orienteret supervisionsuddannelse og har i både grupper og individuelle forløb praktiseret supervision/faglig vejledning i en sundhedsfaglig sammenhæng.
Yderligere oplysninger
Uddannelsesleder Helle Brøbecher kan kontaktes for yderligere oplysninger i relation til den sundhedssfaglige diplomuddannelse.
Download pjece om Træningsforløbet
