Ældreområdet

Den nye ældrelov ændrer måden, vi tænker ældrepleje på i Danmark. Fokus er på selvbestemmelse for den ældre, tillid til medarbejderne og den borgernære ledelse og et tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund. Et andet centralt element i loven er ønsket om frisættelse. Det betyder mere tillid til medarbejderne, markant mindre tid til dokumentation og kontrol og mere tid til nærvær, omsorg og faglighed.

Hos act2learn Velfærd hjælper vi jer med at håndtere de forandringer og udviklingsopgaver, som følger med implementering af den nye ældrelov.

Kontakt os

Fælles kompetenceløft, konsulentydelser og supervision

På UCN act2learn tilbyder vi målrettede oplæg, temadage og efteruddannelsesforløb inden for ældreområdet – skræddersyet til jeres behov. Vi løfter alt fra teams til hele institutioner.

Vi tilbyder også supervision og forskellige konsulentydelser som taler ind i ældrereformens udfordringer og muligheder.

Vi kan bl.a. tilbyde forløb og konsulentydelser indenfor:

Ledelse og organisering: Den nye ældrereform i Danmark lægger stor vægt på selvbestemmelse, tillid og lokal forankring. Dette skaber et behov for en ny tilgang til ledelse og organisering i ældreplejen.

Velfærdsteknologi: For at sikre en bæredygtig fremtid for ældreplejen er velfærdsteknologi og digitale løsninger helt centrale. De kan frigøre ressourcer, styrke kvaliteten og skabe mere tid til nærvær i plejen.

Tryghed og trivsel: Den nye ældrereform fremmer faste relationer, nærvær og helhedspleje. Det stiller nye krav til, hvordan tryghed og trivsel understøttes i ældreplejens hverdag.

Samarbejde med pårørende: Den nye ældrereform understreger betydningen af tæt dialog og inddragelse af pårørende. Det kræver nye måder at samarbejde og kommunikere på i ældreplejen.

Kvalitet og data: Systematisk brug af data er en nøgle til kvalitetsudvikling i ældreplejen. Det kræver en kultur, hvor viden deles, og hvor data bruges aktivt til læring, forbedring og faglig refleksion.

Sundhed og pleje: Fysisk og psykisk sundhed er altid væsentligt. Håndtering af demens, forebyggelse af faldulykker og rehabilitering er centrale indsatser, der kræver faglighed, samarbejde og fokus på den enkelte.

Se alle vores kurser, moduler og uddannelser inden for ældreområdet

Vil du sikre, at dine medarbejdere har den nyeste viden og de rette kompetencer til arbejdet med ældre?
Her finder du et samlet overblik over kurser, moduler og uddannelser, der kan løfte fagligheden i din organisation og gøre en forskel for både medarbejdere og borgere.

Se kurser

Kontakt os

Ældreplejen

Artikler og cases

Styrk jeres arbejde med helhedspleje – med støtte fra den nationale satsning

Med afsæt i Ældreministeriets nationale satsning på kompetenceudvikling tilbyder UCN act2learn Velfærd og SOSU Nord/STV skræddersyede forløb, der understøtter kommunernes implementering af helhedspleje. Gennem praksisnær undervisning, strategisk sparring og lokal forankring styrkes både medarbejdere og ledere i at omsætte visionen om helhedspleje til konkret praksis.

Ældrepleje udvikles af neuropædagogik

I Morsø Kommune har de i godt 10 år arbejdet målrettet med at bruge neuropædagogiske tilgange i ældreplejen, og indsatsen gavner både borgere og medarbejdere.

Uddannelse booster den faglige selvtillid

Britta Ribergaard Pfänner har i sit daglige arbejde stor glæde af den nye viden, hun har fået gennem uddannelse målrettet SOSU'er.

Styrk jeres arbejde med helhedspleje – med støtte fra den nationale satsning

Ældrepleje udvikles af neuropædagogik

I Morsø Kommune har de i godt 10 år arbejdet målrettet med at bruge neuropædagogiske tilgange i ældreplejen, og indsatsen gavner både borgere og medarbejdere.

Uddannelse booster den faglige selvtillid

Britta Ribergaard Pfänner har i sit daglige arbejde stor glæde af den nye viden, hun har fået gennem uddannelse målrettet SOSU'er.

Kontakt os

Vi kan skræddersy forløb, så det passer til jer. Kontakt os for at få en uforpligtende snak

Karen Marie Juhl Nielsen

Konsulent

E-mail:

kjn@ucn.dk

Telefon:

72691752