Gå til hoved indhold
Akademimodul
Aktuelle skræddersyede forløb

På modulet Human Ressource Management bliver du klædt på til at arbejde med med HR og personaleudviklingsopgaver. Du lærer, hvordan man tiltrækker, fastholder og udvikler medarbejdere og om, hvordan man arbejder med motivation, trivsel og udvikling på arbejdspladsen. Forløbet giver dig også redskaber til at håndtere vanskelige opgaver som fx svære samtaler og afskedigelser.

Hvad får du ud af modulet?

Med dine nye kompetencer kan du varetage HR-jobfunktioner i din organisation eller virksomhed. Du kan arbejde med menneskelige ressourcer i praksis – både når det gælder effektiv rekruttering, strategisk kompetenceudvikling, målrettet fastholdelse og værdig afvikling.

Fagligt indhold

På modulet stiller vi skarpt på bredden i arbejdet med personaleadministration og HR, sådan at du bliver klædt på til at varetage forskelligartede personaleudviklingsopgaver på din arbejdsplads.

Modulet giver dig bl.a. viden om:

  • Motivation
  • Trivsel
  • Coaching
  • MUS-samtaler
  • Overenskomstforhold
  • Udarbejdelse af medarbejderhåndbog
  • Jobopslag
  • Stillingsbeskrivelser
  • Personlighedstests
  • Ansættelsessamtaler
  • Den svære samtale
  • Personalejura
  • GDPR

Hvem henvender forløbet sig til?

Forløbet henvender sig på tværs af brancher. Det er relevant for medarbejdere i private virksomheder og offentlige institutioner. Det henvender sig til dig, som arbejder med – eller gerne vil arbejde med – personaleforhold og HR. Du kan fx arbejde som HR-konsulent, HR-medarbejder, udviklingskonsulent eller administrativ medarbejder.

Læs mere om modulet

Tilmeld dig

Vi udbyder forløbet på nedenstående tidspunkter.

Hjørring
Fysisk fremmøde
Dag

Få vejledning og mere at vide

Lone Enggaard Nøhr

Administrativ medarbejder

E-mail:
lon@ucn.dk
Telefon:
72691725

Få seneste nyt fra UCN act2learn Erhverv

Nyhedsbrev til det nordjyske erhvervsliv. Få ny viden, inspiration og gode råd og bliv opdateret på relevante kurser og videreuddannelser, webinarer og arrangementer.

Udkommer 4-6 gange om året.