Har din leder fortjent den Nordjyske Ledelsespris i år?

Nu er tiden kommet, hvor Nordjylland skal finde kvalificerede kandidater til Den Nordjyske Ledelsespris 2019. Prisen tildeles en leder, der er noget særligt. En leder som gør en forskel for medarbejderne og for virksomheden som helhed.

Arbejder du sammen med en særlig dygtig leder, så indstil vedkommende til Den Nordjyske Ledelsespris 2019.

Prisen uddeles på Lederne Himmerlands konference på Comwell Hvide Hus i Aalborg fredag den 22. november 2019.

Prisvinderen får - udover æren - overrakt en statuette af kunstneren Lene Purkær Stefansen med personlig inskription samt en gavecheck til kompetenceudvikling til en værdi af 25.000 kr.

Sidste frist for tilmelding er onsdag den 23. oktober 2019 kl. 12.00.

For at komme i betragtning til prisen er det en forudsætning, at den pågældende er leder eller ejer af en virksomhed eller organisation i Region Nordjylland og udøver personaleledelse i det daglige. Derudover vil lederen blive udvalgt efter følgende kriterier:

  1. Lederen evner i høj grad at motivere og anerkende medarbejderne i hverdagen, så de føler sig set, hørt og mødt.
  2. Lederen evner i høj grad at skabe et godt arbejdsmiljø i afdelingen/virksomheden.
  3. Lederen opnår positive mål og resultater.
  4. Lederen motiverer medarbejderne til at udvikle og vedligeholde de nødvendige digitale og/eller teknologiske kompetencer.
  5. Lederen har en høj grad af troværdighed, integritet og ledelsesmæssigt mod.

De indstillede kandidater offentliggøres i uge 43. Kontaktpersoner på de tre nominerede kandidater kontaktes af UCN act2learn i uge 45/46.

Indstillingsskema

Nedenfor beder vi dig/jer give os en konkret og eksemplificeret begrundelse for, hvorfor det netop skal være din/jeres leder, som skal vinde Den Nordjyske Ledelsespris 2019.

Leder

Titel  
Lederens navn  
Hvor mange personer har lederen ansvar for?  

Virksomheden

Navn  
Adresse  
Postnummer  
By  

Kontaktperson

Navn  
Telefon  
E-mail  
Hvem står bag indstillingen?  

Motivation og anerkendelse

Hvordan motiverer og anerkender din/jeres leder dig/jer i hverdagen? (max 300 ord)  

Arbejdsmiljø

På hvilken måde bidrager din/jeres leder til at skabe et godt arbejdsmiljø i afdelingen/virksomheden? (max 300 ord)  

Mål og resultater

Hvilke synlige mål og resultater når din/jeres leder? (max 300 ord)  

Digitale og teknologiske kompetencer

På hvilken måde bidrager din/jeres leder til, at I digitalt og teknologisk er rustet til fremtiden? (max 300 ord)   

Troværdighed, integritet og ledelsesmæssigt mod

Hvordan oplever du/I jeres leder udviser troværdighed, integritet og ledelsesmæssigt mod? (max 300 ord)  
Hvorfor skal netop din/jeres leder vinde? (max 200 ord)  
Hvor har du hørt om Den Nordjyske Ledelsespris? (max 200 ord)  
I forbindelse med indstillingen bliver lederens navn offentliggjort.

Kontakt

Pia Ovesen
Kursuskoordinator

72 69 16 52
pio@UCNact2learn.dk

Ledelse og Organisation