Grundlæggende lederkursus - Styrk dit lederskab

Mangler du værktøjer i din dagligdag som leder eller mellemleder?

Dette kursus er for dig, som enten er på vej i et lederjob, lige har tiltrådt et lederjob, eller har været leder et stykke tid, men mangler kendskab til de ledelsesmæssige værktøjer, der er anvendelige i hverdagen.

Indhold

På "Grundlæggende lederkursus" får du forudsætninger og kundskaber til at udvikle dig som leder. Kurset giver dig indsigt i hvad god ledelse er, og hvad der gør netop dig til en god leder. Du tilegner dig en forståelse af lederstile og ledelsesmetoder, samt en forståelse for egne udfordringer og muligheder som leder. Endvidere får du kendskab til organisationer, organisationsudvikling, kultur og dennes betydning for ledelse.

Du vil igennem forløbet lære om situationsbestemt ledelse, ud fra hvilket du lærer at benytte den givne situations mest hensigtsmæssige ledelsesstil. Du bliver præsenteret for anerkendende ledelse, med hvilket du lærer at værdsætte medarbejderne og motivere den enkelte til at yde sit bedste. Med forandringsledelse lærer du at håndtere organisationsændringer af diverse typer forandring. Endvidere bliver du præsenteret for en række forskellige kommunikationsværktøjer til fx samarbejds- og konfliktsituationer. Kurset er inddelt i de følgende fire moduler:

Modul 1: Ledelse og personligt planlægning

  • Præsentation
  • Ledelsesbegrebet - hvad er ledelse for en størrelse?
  • Ledelse som disciplin
  • Mellemlederens krydsfelt
  • Planlægning af tiden i forhold til opgaveløsning
  • Personlig planlægning

Modul 2: Organisation og lederskab

  • Organisationens udviklingsfaser og sammenhæng
  • Virksomhedens kultur og betydningen af den
  • Introduktion til strategi og tidsperspektiver i organisationer
  • Lederroller - lederens præferencer
  • Ankerkendende ledelse
  • Motivation - hvordan gør man og hvorfor?
  • Situationsbestemt ledelse - gøre det rigtige i den rigtige situation til den rigtige tid.

Modul 3: Forandringer og kommunikation

  • Forandringer - betydningen af forandringer både for organisationer og for mennesker
  • Forandringsledelse - ledelse af forandringer kræver noget mere
  • Kommunikation - hvad er kommunikation?
  • Aktiv lytning - som et ledelsesredskab
  • Kropssprog - sproget som vi alle taler og som vi ikke er bevidst om
  • Møder/mødeledelse - facilitering af bedre møder

​Modul 4: Konflikthåndtering og ledelse

  • Konfliktforståelse - hvad er konflikter for noget?
  • Konflikthåndtering - hvordan kan man arbejde konstruktivt med konflikter?
  • Den svære samtale - intro
  • Træning - cases med afsæt i situationerne der opstår i hverdagen
  • Sidste nyt indenfor ledelsesfeltet - hvad er i fokus?
  • Learning Journal - refleksioner på egen lederrolle.

Kurset afsluttes med et oplæg, der tager afsæt i dine reflektioner over din lederrolle, hvor der kobles konkrete værktøjer fra kurser med din egen praksis.

Målgruppe

Kurset er grundlæggende for dig som på nuværende eller på et senere tidspunkt står i rollen som leder eller mellemleder. Det er primært rettet mod dig, der savner en ledelsesteoretisk basis, og har brug for konkrete værktøjer til at udvikle din lederrolle.

Arbejdsform

Kurset er tilrettelagt som et aktivt procesforløb, hvorigennem læring og udvikling sker i vekselvirkningen mellem handling, refleksion og tilegnelse af ny viden. I UCN act2learn arbejder vi ud fra en læringsfilosofi om, at du som deltager lærer bedst, når du bliver direkte inddraget gennem handling. Du trænes gennem relevante cases der tager udgangspunkt i netop din erfaring og hverdag, og derved lader vi virkeligheden guide os.

Opsummering

Pris
kr. 9.800,00 ekskl. moms

Materialer og forplejning er inkluderet i prisen.

Sted
UCN act2learn
Mylius Erichsens Vej 137
9210 Aalborg SØ

Omfang
8 dage fra kl. 08.30-15.30.

Optagelseskrav
Ingen.

Start
12.03.2018

Slut
29.06.2018

Tilmeldingsfrist
01.03.2018

Tidspunkt
De konkrete undervisningsdatoer vil snarest komme på hjemmesiden.

Kontakt

Pia Ovesen
Studiesekretær

72 69 16 52
pio@ucnact2learn.dk

LEDELSE OG ORGANISATION

Heidi Dich
Ledelses- og organisationskonsulent

72 69 16 62
hedi@ucnact2learn.dk

LEDELSE OG ORGANISATION