Vil du gerne tage næste skridt med dine digitale forretningspotentialer og blive klogere på, hvordan din virksomhed løfter en digital strategi, som bidrager til en styrket konkurrenceevne og markedsposition?

Digital Ledelseskultur er skræddersyede 10 måneders kompetenceudviklingsforløb til små og mellemstore virksomheder, der gennem workshops, sparring, netværksaktiviteter og læring i praksis, gør ledere og medarbejdere i stand til at træffe strategiske beslutninger for de næste digitale skridt i virksomhedens forretningsudvikling.

Resultatet af et kompetenceforløb i Digital Ledelseskultur er en digital handlingsplan, der ud fra virksomhedens eksisterende strategi, klarlægger potentialer og muligheder for næste skridt i jeres digitale transformation.


Hvorfor deltage i kompetenceforløbene?

Digital Ledelseskultur vil styrke virksomhedslederes digitale kompetencer for blandt andet at opnå en stærkere digital forretningsudvikling, digital handel, digitale services, højnet effektivitet via digitalisering samt øget produktivitet.

Digital Ledelseskultur har til formål at:

  • Skabe forståelse for og synliggøre virksomhedens unikke digitale muligheder
  • Synliggøre forretningens digitale udviklingspotentialer
  • Udvikle en digital kulturledelse, der motiverer og iscenesætter digitale kompetencer
  • Skabe overblik over eventuelle behov for nye kompetencer
  • Vise hvordan styrkede digitale kompetencer kan bidrage til højnet service, øget effektivitet eller smartere processer
Hvad får du og din virksomhed ud af forløbet?
  • Handlingsplan på din digitale udvikling
  • Fortrolige kompetencenetværk med andre deltagende virksomheder til erfaringsudveksling og ny viden
  • 1:1 sparring på specifikke digitale indsatsområder for din forretning
  • 5 unikt tilpassede workshops
  • Inspiration til nye teknologier og digitale værktøjer
  • Mulighed for at tilknytte studerende i praktik eller projektforløb
Hvem kan deltage?

Din virksomhed kan deltage, hvis...

  • I har mellem 2 og 250 ansatte
  • I ikke overstiger en årlig omsætning på 350 mio. kr.
  • Minimum to ledere eller medarbejdere kan deltage i jeres digitale transformation
Hvad koster det?
  • 6.000 kr. pr. virksomhed
  • Hver deltager forventes at bruge minimum 75 timer på forløbet over 10 måneder
  • Projektet er finansieret af Den Europæiske Socialfond
Hvor og hvornår?
  • 1. forløb starter januar 2019 og løber 10 måneder derfra
  • Dato og indhold følger
Digital Ledelseskultur i pressen

D. 15. januar 2019 fortalte NORDJYSKE Stiftstidende om HMK Bilcon i Gistrup, som arbejder med digitalisering af produktionen. En del af arbejdet med digitaliseringen foregår i samarbejde med UCN act2learn og er en del af projektet Digital Ledelseskultur.

Læs artiklen her.

Hør Simon Brøndum Jensen, projektleder for Digital Ledelseskultur på UCN act2learn, fortælle om, hvad målrettet digitalisering kan gøre for en virksomhed.

Mere information

Læs mere om Digital Ledelseskultur eller tag dit første skridt mod digitalisering af din virksomheds kommende forretningsudvikling ved at indtaste dine oplysninger og blive kontaktet om Digital Ledelseskultur.

Vil du vide mere om Digital Ledelseskultur inden du tilmelder dig, er du velkommen til at kontakte os.

Kontakt

Simon Brøndum Jensen
Projektleder

72 69 17 04
sbj@ucnact2learn.dk