Faglig ledelse i sundhedsfaglig praksis - Ledelse i en ældrepleje under forandring

Forløbet er tilrettelagt med fokus på din faglige udvikling og tager afsæt i din egen praksis. Du går fra modulet med større klarhed i din ledelsesrolle og konkrete værktøjer, du kan bruge med det samme. Udover undervisningen arbejder du med at afprøve nye perspektiver og metoder i hverdagen og med at omsætte teori til praksis. Dette understøttes gennem refleksion, logbog og arbejde med portfolie som redskaber til læring - ikke som præstationskrav.

Modulet består af 1 online undervisningsdag, 7 undervisningsdage med fysisk fremmøde, online supervision og vejledning. Modulet afsluttes med en individuel prøve bestående af et skriftligt oplæg og en efterfølgende mundtlig eksamination. Bedømmelsen er bestået/ikke bestået. Eksamen tager udgangspunkt i dit arbejde med modulets indhold og din egen praksis.

Modulet er en del af Den sundhedsfaglige diplomuddannelse og kan tages som selvstændig efteruddannelse eller indgå i en fuld diplomuddannelse, fx som valgfag i Diplomuddannelsen i ledelse eller en fleksibel diplomuddannelse.

Modulet er udviklet i samarbejde med Sundhedsstyrelsen - Videnscenter for ældrepleje.

Hvad får du ud af modulet?

Når du afslutter modulet, har du udviklet:

• Et solidt overblik over ældrelovens intentioner og de centrale dilemmaer i implementeringen
• En styrket bevidsthed om din rolle som faglig leder i en gennemgribende kulturforandring
• Evne til at skabe fælles retning, engagement og faglig identitet i medarbejdergruppen
• Et praksisnært læringsperspektiv, hvor refleksion og faglig udvikling integreres i hverdagen
• En tydelig faciliterende ledelsesposition i arbejdet med samarbejde, samskabelse og kvalitet

Hvem henvender modulet sig til?

Diplommodulet er for dig, der fungerer som leder, mellemleder, udviklingssygeplejerske eller nøgleperson på ældre- og demensområdet, og som arbejder på fx plejehjem, i hjemmeplejen, på midlertidige ophold eller aktivitetscentre.

Diplommodulet er også relevant for dig, som er medarbejder og har en særlig rolle ift. at varetage faglige udviklingsopgaver i tæt samarbejde med ledelsen.

Fagligt indhold

På modulet arbejder du med konkrete metoder, modeller og redskaber til faglig ledelse i ældreplejen med afsæt i den nye ældrelov. Undervisningen tager afsæt i praksisnære problemstillinger og omfatter bl.a.:

• Ledelse og udvikling af faste, tværfaglige teams
• Facilitering af forandrings- og læreprocesser på ældre- og demensområdet
• Metoder til systematisk refleksion over egen og medarbejdernes praksis
• Redskaber til kvalitetssikring, etisk drøftelse og prioritering af faglighed i hverdagen
• Modeller for samskabelse med borgere, pårørende og civilsamfund