Gå til hoved indhold

Øvrig uddannelse

Teamets trivsel

Er du nysgerrig på, hvordan du etablerer det bedste team til at løse opgaven? Hvordan du leder et veletableret team? Og hvordan du skaber det bedste samspil i teamet. Så er denne uddannelse lige noget for dig.

Har du lyst til at blive (endnu) skarpere på:

  • Hvordan du sammensætter og skaber teams
  • Hvordan du kan lede teams og individer i teams
  • Hvordan du kan skabe rammen for øget psykologisk tryghed

Formålet med dette forløb er at klæde dig på til at kunne forbedre og optimere teamets performance i din organisation. Vi sætter fokus på, hvordan du som leder eller teammedlem kan bidrage til at udfolde potentialet i mennesker for derigennem at styrke samarbejdet i teamet. Undervisningen vil give dig en helhedsorienteret tilgang til teamledelse, der integrerer både samspils- og psykologiske aspekter.

Forløbet er designet til at styrke ledere og teammedlemmer i deres evne til at skabe og vedligeholde sund, effektiv og trivselsorienteret teamdynamik.

Hvad får du ud af uddannelsen?

Formålet med dette forløb er at klæde dig på til at kunne forbedre og optimere teamets performance i din organisation. Vi sætter fokus på, hvordan du som leder eller teammedlem kan bidrage til at udfolde potentialet i mennesker for derigennem at styrke samarbejdet i teamet. Undervisningen vil give dig en helhedsorienteret tilgang til teamledelse, der integrerer både samspils- og psykologiske aspekter.

Forløbet er designet til at styrke ledere og teammedlemmer i deres evne til at skabe og vedligeholde sund, effektiv og trivselsorienteret teamdynamik.

Fagligt indhold

I løbet af uddannelsen vil vi beskæftige os med:

  • Effektiv Teamdannelse og ledelse

      • Grundlæggende principper for teamstrukturer og sammensætning.
      • Strategier til vellykket sammensætning af teams baseret på individuelle styrker og kompetencer.
      • Ledelsesmetoder, der fremmer samarbejde, motivation og målorienteret arbejde.

    Arbejdet med en sund teamkultur

      • Identifikation og opbygning af en sund teamkultur.
      • Optimering af arbejdsflow gennem effektiv planlægning og prioritering.
      • Håndtering af kulturelle og faglige forskelle for at styrke teamets samlede ydeevne.
      • Strategier til at tackle og overvinde barrierer for at fremme effektivt samarbejde.

    Psykologisk Tryghed i teams

      • Skabe og opretholde en atmosfære af tillid og åbenhed.
      • Håndtering af psykologiske udfordringer i både faste og dynamiske teamstrukturer.
      • Kommunikative værktøjer til at understøtte tryghed og tillid i teamet.
      • Værktøjer til positiv kommunikation for at skabe et miljø, hvor ideer og feedback kan trives.

    Autentisk ledelse

      • Udvikling af autentiske ledelseskompetencer til at inspirere og lede teams.
      • Forståelse af egen ledelsesstil og hvordan den påvirker teamets dynamik.

Målgruppe

Teamets Trivsel er for dig, der er leder, teamleder eller teammedlem, og ønsker at styrke din evne til at skabe og opretholde vellykkede og trivselsorienterede teams. Du behøver dog ikke være leder eller have ledelsesansvar for et team, for at kunne drage nytte af dette forløb.

Eksamen

Eksamenen er en mundtlig prøve med udgangspunkt 2 forskellige mindre individuelle opgaver: Én erhvervscase (max 2 sider), der fokuserer på dit team og ledelse her af og én synopsis (max 4 sider) er fokuserer på arbejdet med positiv psykologi og trivsel.

Den mundtlige eksamen afholdes som en individuel eksamen, hvor du vil blive eksamineret i begge moduler som en helhed.

Hvordan arbejder vi på uddannelsen?

På forløbet vil du blive introduceret til en kombination af teoretiske indsigter, praktiske øvelser, casestudier og gruppediskussioner for at sikre en interaktiv og engagerende læringsoplevelse. Derudover vil vi løbende indarbejde personprofilværktøjet Insights Discovery, der kan understøtte arbejdet med dit eget team. Du vil forlade Teamets Trivsel med en dybere forståelse af teamdynamik, ledelsesmæssige færdigheder og redskaber til at fremme psykologisk trivsel.

Mød underviserne

Jeg er nysgerrig på det, som vi er i stand til, når vi arbejder sammen og hvordan vi som mennesker kan udfolde vores potentiale, når vi får de bedst tænkelige rammer for samarbejdet i teamet. Ikke mindst, hvordan disse rammer skabes som leder af teamet, både ifht. opgaveløsningen, samspillet og trivslen. Det er min overbevisning at det lykkedes man bedst med, når man er bevidst om, hvad der skal til og hvordan man kan etablere disse rammer.”

Heidi Dich

Udviklingskonsulent, act2learn

”Jeg er særligt optaget af, hvordan vi kan bruge diversitet i vores teams og arbejdsgrupper til at skabe en nødvendig friktion, der sikrer at vi når nye højder med vores problemløsning. For at lykkes med dette er vi som ledere nødt til at kunne skabe et psykologisk trygt rum – og det er ikke altid ligetil.”

Suzette Rosvang Andersen

Udviklingskonsulent, act2learn

Moduler

Positiv psykologi og trivsel
Akademimodul

Positiv psykologi og trivsel

Akademi­­uddannelsen i ledelse
Aalborg
08. 04 2025
+1
Teamledelse
Akademimodul

Teamledelse

Akademi­­uddannelsen i ledelse
Aalborg
03. 02 2025
+1

Få vejledning og mere at vide

Lone Enggaard Nøhr

Administrativ medarbejder

E-mail:
lon@ucn.dk
Telefon:
72691725

Pia Lindkvist Knærkegaard Pedersen

Faglig vejleder

Telefon:
72691667

Få seneste nyt fra UCN act2learn Erhverv

Nyhedsbrev til det nordjyske erhvervsliv. Få ny viden, inspiration og gode råd og bliv opdateret på relevante kurser og videreuddannelser, webinarer og arrangementer.

Udkommer 4-6 gange om året.