Øvrig uddannelse
Værdig ældrepleje
Kender du til omsorgstræthed og en hård tone blandt medarbejderne? Er det svært at sætte værdighed i ældreplejen på dagsordenen i dagligdagen? På modulet Værdig ældrepleje styrker dine relationelle, fagprofessionelle og ledelsesmæssige kompetencer med fokus på værdighed i ældreplejen.
Hvad får du ud af modulet?
På modulet bliver du klædt på til at gå forrest i forandringsprocesser med fokus på større værdighed i ældreplejen, bl.a. gennem et gennemgående arbejde med forbedringsmodellen.
Du får også redskaber til at:
- Se nærmere på din ledelsesfaglige rolle og tilgang til medarbejderne
- Lede og facilitere refleksionsprocesser i daglige mødeflader og læringsrum, som f.eks. beboerkonferencen
- Forebygge omsorgstræthed og forrået tone blandt medarbejdere
- Arbejde med personcentreret ledelse af medarbejdere som forudsætning for borgerens trivsel
- Skabe en åben læringskultur, hvor medarbejderne føler sig trygge i at dele og drøfte gode og dårlige erfaringer i relation til værdig ældrepleje
Hvem henvender modulet sig til?
Diplommodulet er for dig, der fungerer som leder, mellemleder, udviklingssygeplejerske eller nøgleperson på ældre- og demensområdet fx på et plejehjem, i hjemmeplejen, på midlertidige ophold eller aktivitetscentre. Eller for dig som er medarbejder og har en særlig rolle i forhold til at varetage faglige udviklingsopgaver i tæt samarbejde med ledelsen.
Realkompetencevurdering
Din erfaring tæller også som adgangsbillet til uddannelsen. Hvis du ikke umiddelbart opfylder adgangskravene til uddannelsen, kan du måske alligevel blive optaget i kraft af din viden og erfaring fra arbejde, uddannelses- og fritidsaktiviteter. Det bliver afgjort ved en realkompetencevurdering.