Organisation og psykologi - ATP

Modulet giver dig redskaber til at arbejde proaktivt med forandringer og arbejdsmiljø i din dagligdag.

Med dine nye kompetencer er du klædt på til at analysere og forstå de mange forskellige problemstillinger, der er en del af hverdagen på en offentlig arbejdsplads, herunder i samarbejdet med kolleger og ledelse, og du får redskaber til at styrke din kommunikation med kolleger, borgere og brugere. 

Modulet kan tages som selvstændig efteruddannelse eller som en del af akademiuddannelsen i offentlig forvaltning og administration.

Hvem henvender modulet sig til?

Modulet er relevant for dig, der arbejder med – eller har lyst til at arbejde med – psykisk arbejdsmiljø eller organisationsudvikling i den offentlige administration. Det henvender sig også til dig, der vil blive klogere på de psykologiske dynamikker, der er på spil på en arbejdsplads og vil arbejde på at forberede din kommunikation og være med til at skabe positive forandringer – uanset hvilke opgaver du udfører.

Fagligt indhold

På modulet sætter vi fokus på den menneskelige psykologi og hvordan den virker i samspil med organisationers opbygning og kultur.

I løbet af modulet beskæftiger du dig med:

• Organisationsteori
• Grundlæggende psykologi
• Psykisk arbejdsmiljø
• Konflikthåndtering
• Kommunikation
• Psykologiske dynamikker i samarbejde og teams
• Konfliktforståelse og konflikthåndtering 

Hvordan arbejder vi på modulet?

Hos UCN act2learn lægger vi vægt på, at du bliver trænet i at udvikle dig teoretisk og i din professionelle praksis. Du får værktøjer, som du kan bruge i dit daglige arbejde fra dag ét. Derfor bliver du udfordret til at sætte dine egne erfaringer i spil og omsætte den præsenterede teori til din praksis.

Undervisningen er tilrettelagt som en vekselvirkning mellem almindelig undervisning, diskussioner i grupper og plenum, casearbejde og individuelle studier og refleksioner.