Forandringsledelse
Fornyelse og udvikling er centrale begreber på det moderne arbejdsmarked, og forandringsledelse har derfor aldrig været vigtigere!
Modulet "Forandringsledelse" giver dig mulighed for at reflektere over de forandringer, der påvirker organisationen. Vores forståelse af forandringer har indflydelse på den måde, vi handler i forhold til dem, og det bliver derfor vigtigt at undersøge forandringer fra flere vinkler for at finde nye forståelser og handlemuligheder til at håndtere dem ledelsesmæssigt.
Hvad får du ud af modulet?
Du får naturligvis mulighed for at arbejde med egne problemstillinger og får dem sat i relief med teorier til at forstå forandringer og med metoder og værktøjer til at lede organisationen og medarbejderne gennem forandringer. På dette valgmodul får du kompetencer inden for:
Fagligt indhold
- Håndtering af forandrings- og udviklingsprocesser.
- Refleksion over forandringsprocessers forskellige betydninger.
- Anvendelse af teorier og metoder til forandringsprocesser i organisationer.
Hvordan arbejder vi på modulet?
Hos UCN act2learn lægger vi vægt på, at du bliver trænet i at udvikle dig teoretisk og i din professionelle praksis. Du får værktøjer, som du kan bruge i dit daglige arbejde fra dag ét. Derfor bliver du udfordret til at sætte dine egne erfaringer i spil og omsætte den præsenterede teori til din praksis.
Undervisningen er tilrettelagt som en vekselvirkning mellem almindelig undervisning, diskussioner i grupper og plenum, casearbejde og individuelle studier og refleksioner.
Læs mere om modulet
Tilmeld dig
Vi udbyder forløbet på nedenstående tidspunkter.
Få vejledning og mere at vide
Jette Andreasen
Studievejleder
Få seneste nyt fra UCN act2learn Ledelse og Organisation
Nyhedsbrevet byder på overblik over aktuelle moduler og kurser, ligesom du bliver præsenteret for gode råd til dit arbejde og kan læse om andre kursister og studerendes erfaringer med at tage uddannelse hos UCN act2larn inden for ledelse og organisation.
Nyhedsbrevet udkommer 4-6 gange om året.