Personalejura i den offentlige sektor
Formålet med modulet er at give dig et juridisk grundlag for at behandle og træffe afgørelser i konkrete personalesager. Du vil i forløbet komme til at beskæftige dig med retsregler og retspraksis inden for den kollektive arbejdsret og den individuelle ansættelsesret. Herudover behandles de forvaltningsretlige regler af betydning for området, og du vil opnå færdigheder i skriftlig fremstilling af juridisk argumentation.
Hvad får du ud af modulet?
Når du har gennemført modulet vil du kunne vurdere personalejuridiske problemstillinger samt begrunde og vælge relevante løsningsmodeller, ligesom du vil kunne formidle personalejuridiske problemstillinger og løsninger inden for den offentlige sektor. Du får værktøjer til at træffe afgørelser i konkrete personalesager samt opsøge ny viden på området og implementere den i egen praksis.
Fagligt indhold
- Kollektiv arbejdsret
- Individuel ansættelsesret
- Tjenestemandsbegrebet
- Kollektive overenskomster og det fagretlige system
- Ledelsesretten
- Ansættelsesforholdets indgåelse samt ændringer i ansættelsesforholdet
- Lønmodtagers pligter
- Arbejdsgivers ydelser
- Ansættelsesforholdets ophør
- Misligholdelse samt konsekvenser heraf
- Juridisk fremstilling
Læs mere om modulet
Tilmeld dig
Hvis tilmeldingsknappen er synlig – også efter tilmeldingsfristen – betyder det, at du stadig kan nå at tilmelde dig. Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt. Vær opmærksom på, at tilmelding er bindende.
Få vejledning og mere at vide
Jette Andreasen
Studievejleder
Få seneste nyt fra UCN act2learn Ledelse og Organisation
Nyhedsbrevet byder på overblik over aktuelle moduler og kurser, ligesom du bliver præsenteret for gode råd til dit arbejde og kan læse om andre kursister og studerendes erfaringer med at tage uddannelse hos UCN act2larn inden for ledelse og organisation.
Nyhedsbrevet udkommer 4-6 gange om året.