Micro-credentials

Micro-credentials får for alvor værdi, når beviset er digitalt og kan verificeres af en arbejdsgiver eller en anden uddannelse uden at kontakte udstederen. Det gælder, uanset om det er et badge eller et eksamensbevis, og det er det verifiable credentials kan. Det nationale netværk er et af de få steder, hvor uddannelserne deler, hvordan de gør det i praksis.

Hvis microcredentials skal opnå reel tillid og værdi, afhænger det ikke kun af beviset, men især af uddannelsesinstitutionernes praksis for afprøvning og bedømmelse. Hvis disse afspejler autentiske opgaver fra arbejdslivet, styrker det arbejdsgiveres tillid til de dokumenterede kompetencer. Derfor er det vigtigt, at vi nationalt fokuserer på, hvordan vi udvikler og kvalificerer denne praksis. Her kan nationale fora, som UCN's micro-credentials konference, skabe plads til at dele erfaringer på tværs af uddannelsesinstitutioner og arbejdsmarked

Micro-credentials giver nye muligheder for fleksibel og målrettet kompetenceudvikling på tværs af Europa. Skal de blive en succes i stor skala, kræver det et tæt samspil, hvor industrien både efterspørger anerkendte micro-credentials og tydeligt peger på de kompetencebehov, uddannelsesinstitutionerne skal adressere.

Micro-credentials eller digitale beviser er en vigtig del af fremtidens måde at værdianskueliggøre kompetencer. På Forsikrings- og pensionsakademiet A/S har vi i nu snart tre år udstedt digitale beviser, og det er meget nyttigt for både de studerende og for selskaberne. Deltag endelig i konferencen om micro-credentials - du vil gå fagligt og personligt glad derfra. Og så er det ikke en gang løgn.